Subvenţii de 250 de lei/lună pentru firmele care angajează elevi şi studenţi pe perioada vacanţei

Firmele care vor să beneficieze de aceste stimulente trebuie să încheie fie contracte de muncă pe durata determinată (egală sau mai mică decât durata vacanţei, cu normă întreagă sau parţială), fie contracte de muncă tem­porară (tot cu o durată egală sau mai mică decât perioada vacanţei). “{n cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă intreaga“, mai spun reprezentanţii ANOFM.

Pentru a beneficia de aceste facilităţi, angajatorii trebuie să încheie convenţii cu agenţiile locale de ocupare, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor, însă nu pot beneficia cei care i-au angajat înaintea începerii vacanţei. Potrivit unui ordin al ministrului educaţiei, anul acesta vacanţa de vară se desfăşoară în perioada 23 iunie – 9 septembrie 2012.

Carmen CĂLIN