„Ziua ANOFM”, sărbătorită pe 10 decembrie
• Mesajul președintelui ANOFM, vâlceanca Cristiana Barbu, cu ocazia zilei de 10 Decembrie:
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a aniversat 16 ani de la prima ședință a Consiliului de Administrație, moment care a pus bazele unei instituții orientate către piața muncii care, de-a lungul timpului a parcurs diferite etape de transformare și dezvoltare, în demersul său de a se adapta noilor cerințe și realități ale societății românești.
ANOFM funcționează sub autoritatea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice și are rolul de a pune în aplicare politicile și strategiile guvernamentale privind ocuparea forței de muncă.
ANOFM este Serviciu Public de Ocupare (SPO), instituție comună tuturor statelor membre ale Uniunii Europene și reprezintă un instrument profesionist, folosit cu încredere de toți cei care doresc să intre pe piața muncii sau să evolueze în cadrul acesteia.
Oferirea serviciilor de calitate, creșterea numărului persoanelor angajate și diminuarea numărului șomerilor sunt deziderate urmărite în activitatea desfășurată în cadrul ANOFM, atât la nivel central, cât și în structurile din teritoriu (în cadrul AMOFM București și al celor 41 de agenții județene, respectiv al celor 70 de agenții locale, cele 159 puncte de lucru și al celor 8 centre regionale de formare profesională a adulților).
Și în acest an, ANOFM, prin intermediul agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă, a venit în întâmpinarea solicitărilor de forță de muncă, primite din partea angajatorilor, prin organizarea de burse ale locurilor de muncă pentru meserii în diferite ramuri de activitate și pentru grupuri vulnerabile pe piața muncii.
Totodată, în primele zece luni ale acestui an, s-au încadrat pe piața muncii peste 325.000 persoane, urmare a aplicării cu profesionalism a măsurilor active de ocupare a forței de muncă de către specialiștii din cadrul SPO. De asemenea, am continuat să acordăm atenție deosebită ocupării categoriilor cu dificultăți de integrare pe piața muncii. Pentru multe din persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă perspectivele ocupării acestora sunt, de cele mai multe ori, condiționate de accesul lor la formare/reconversie profesională. Astfel, în acest an, au fost cuprinse în programe de formare profesională, organizate de ANOFM, peste 33.500 persoane.
Statutul României de țară membră UE conferă ANOFM deschidere europeană, concomitent cu alinierea la standardele în domeniu. Instituția noastră a deținut, anul acesta, președinția Centrului Serviciilor Publice de Ocupare din țările din Sud-Estul Europei (CSPOTSEE), ocazie cu care România a găzduit două acțiuni importante ale acestui organism regional de cooperare. În cadrul acestora s-au dezbătut teme de actualitate și interes major: Managementul SPO prin utilizarea indicatorilor de performanță, și Sisteme utilizate de SPO pentru analiza pieței muncii – evaluarea impactului măsurilor active și altor acțiuni pe piața muncii.
O atenție deosebită acordăm îndeplinirii obiectivelor majore stabilite prin Strategia Europa 2020, respectiv: creșterea ocupării forței de muncă (prin diminuarea șomajului, în special a șomajului de lungă durată, a șomajului în rândul tinerilor și al altor categorii de persoane care întâmpină dificultăți de integrare pe piața muncii).
În acest context, contribuim la implementarea proiectului “Garanția pentru Tineri”, concomitent cu îndeplinirea obiectivelor prevăzute în Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă 2014-2020 (SNOFM) care își propune să atingă ținta de ocupare stabilită de România pentru anul 2020, și anume o rată de ocupare de 70% pentru populația în vârstă de 20-64 de ani.
Modernizarea instituției, adaptarea serviciilor oferite beneficiarilor noștri la cerințele concrete ale pieței muncii, precum și facilitatea accesului acestora la informație au continuat și în acest an, prin intermediul proiectelor cu finanțare europeană implementate de către ANOFM și structurile sale teritoriale.
Cu acest prilej aniversar, doresc să mulțumesc pentru contribuția pe care au avut-o la desfășurarea unei activități performante tuturor angajaților Serviciului Public de Ocupare din România, membrilor Consiliului de Administrație al ANOFM, partenerilor, colaboratorilor, beneficiarilor noștri, persoane fizice și juridice.
Nu în ultimul rând, doresc să mulțumesc colaboratorilor și reprezentanților mass-media pentru sprijinul nemijlocit pe care ni le-au acordat și în acest an, în asigurarea vizibilității instituției centrale, cât și a structurilor teritoriale, urmărind dezideratul comun al informării corecte și la timp a persoanelor interesate de serviciile noastre.
Cristiana Barbu, președinte ANOFM
