Una caldă, alta rece: 2617 noi angajați, 1596 stau pe tușă
În luna februarie 2011, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea au fost înregistrate 2617 contracte individuale de muncă, conform Registrului General de Evidență a Salariaților și au fost comunicate 1596 de încetări de contracte individuale de muncă.
În această perioada au fost înregistrate 72 sesizări, dintre acestea 21 au fost soluționate, urmând ca și celelalte să fie soluționate în termen legal.
„Menționăm că acestea au făcut referire la obligații legale neîndeplinite de angajatori cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea contractelor individuale de muncă, precum și neacordarea drepturilor salariale, neacordarea de către angajator a repausului săptamânal, etc.
Compartimentul Control Relații de Muncă a efectuat 202 controale și s-au aplicat 212 sancțiuni contravenționale în valoare de 175,500 lei”, a precizat inspector șef Ion Tănăsoiu.
În timpul controalelor au fost identificate 47 persoane fără forme legale de muncă, aplicându-se sancțiuni în valoare de 141.000 lei și s-a dispus înregistrarea contractelor individuale de muncă la persoanele respective.
În urma controalelor, principalele măsuri au fost:
întocmirea foilor colective de prezență; acordarea repausului săptămânal; plata orelor suplimentare;
depunerea registrului de evidență a salariaților;
plata orelor de noapte; angajatorul va face dovada achitării drepturilor salariale, actualizarea regulamentului intern; angajatorul va face dovada realizării măsurilor dispuse de inspectorii de muncă în PV de control.
ITM Vâlcea a aplicat sancțiuni contravenționale în valoare de 131,000 lei pe luna februarie
În luna februarie 2011, Compartimentul Control Sănătate și Securitate în Muncă a efectuat un număr de 138 controale, aplicându-se 182 sancțiuni contravenționale în valoare de 131,000 lei.
S-a înregistrat o sesizare referitoare la condițiile de muncă, aceasta a fost soluționată în termen legal.
S-au dispus măsuri de remediere a deficiențelor:
- evaluarea riscurilor de accidente și îmbolnăviri profesionale;
- elaborarea planului de prevenire și protecție;
- efectuarea controlului medical periodic;
- efectuarea instructajului de protecție a muncii;
- elaborarea instrucțiunilor proprii de lucru și securitate a muncii;
- dotarea cu truse sanitare la punctele de lucru;
- dotarea și acordarea echipamentului individual de lucru și echipamentului individual de protecție;
- asigurarea unor condiții de mediu corespunzătoare, la locul de muncă.
Urmare a activităților de informare și conștientizare a angajatorilor și angajaților cu privire la respectarea legislației în domeniul securității și sănătății în muncă, a exigenței inspectorilor de muncă în timpul controalelor și nu în ultimul rând datorită eforturilor manageriale și financiare ale angajatorilor din județul nostru, în luna februarie nu s-a înregistrat nici-un accident de muncă și nici o boală profesională.
Acțiuni de control pe raza județului, privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată
În data de 11.februarie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea a organizat acțiuni de control pe raza județului, privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată în domenii de activitate în care s-a înregistrat o mai mare incidentă a acestui fenomen.
În controalele efectuate s-a verificat și respectarea legislației în domeniul securității și sănătății în muncă.
Acțiunea s-a desfășurat în baza deciziei Inspectorului General de Stat al Inspecției Muncii, participând și inspectori de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Argeș.
