Cinci persoane în situații de muncă nedeclarată, depistate de ITM în luna ianuarie 2023. Alte neconformități și măsuri dispuse
RELAȚII DE MUNCĂ
În luna ianuarie 2023, Serviciul Control Relaţii de Muncă și compartimentul Muncă Nedeclarată au efectuat 126 controale, fiind dispuse 289 măsuri de punere în conformitate cu prevederile legislative în domeniul relaţiilor de muncă şi clauzele din contractele colective de muncă, respectiv, contractele individuale de muncă.
Au fost aplicate 15 sancţiuni contravenţionale, din care 9 avertismente şi 6
amenzi în valoare de 110.300 lei.
În timpul controalelor, au fost identificate 5 persoane in situații de muncă nedeclarată, respectiv:
-2 persoane fiind primite la muncă fară încheierea unui contract individual de muncă, încălcându-se prevederile art.16 (1) din Legea nr. 53/2003 (r)- Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
- 3 persoane primite la muncă în perioada de suspendare a contractului individual de
muncă.
Pentru cazurile evidențiate mai sus angajatorii au fost sancționati in conformitate cu prevederile art. 260 (1), lit. e și lit. e^1 și e^3 cu amenzi contravenționale in valoare totală de 100.000 lei.
Principalele neconformităţi constatate în controalele efectuate au fost :
- cazuri de muncă nedeclarată;
- neîntocmirea evidenței zilnice a orelor de muncă;
- nerealizarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă în procesele verbale de control;
- neplata drepturilor salariale ;
- neacordarea repausului săptămânal ;
- neplata orelor suplimentare ;
- neplata orelor de noapte.
SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ
În luna ianuarie 2023, Serviciul Control Sănătate şi Securitate în Muncă a efectuat 35 controale, fiind dispuse 93 măsuri de punere în conformitate cu prevederile legislative în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Au fost aplicate 93 sancţiuni contravenţionale, din care 5 amenzi în valoare de 33000 lei şi 88 avertismente. În luna ianuarie 2023 nu au fost înregistrate accidente de muncă.
Au fost dispuse măsuri de remediere pentru toate deficienţele constatate, dintre care amintim:
- asigurarea controlului medical la angajare şi periodic;
- asigurarea de mijloace de protecţie pentru prevenirea căderilor de la înălţime;
- evaluarea riscurilor de accidente şi îmbolnăviri profesionale;
- elaborarea planului de prevenire şi protecţie ;
- efectuarea instructajului de securitate şi sănătate în muncă;
- dotarea cu truse sanitare la punctele de lucru;
- dotarea şi acordarea echipamentului individual de protecţie;
- efectuarea corespunzatoare a determinarilor de noxe necesare pentru protecția lucrătorilor expuși și luarea masurilor la locurile de munca.
- asigurarea mijloacelor de prevenire a riscurilor de îngropare prin surparea terenului.
Informațiile ne-au fost furnizate de Viorel Din, inspectorul șef al ITM Vâlcea.







