Restart la ANGAJĂRI. Vezi în ce domenii
Una din cinci firme de pe piaţa locală are planuri de angajare în următoarele trei luni. Cele mai multe locuri de muncă vacante vor fi în comerţ, sectorul financiar și asigurări, industria prelucrătoare, administrație publică și transporturi, arată un studiu.
La nivel naţional, 68% dintre angajatori susţin că nu estimează modificări în politica lor de angajare, 11% dintre ei vor face concedieri şi 20% estimează că vor creşte volumul angajărilor, potrivit studiului privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă în 2012 realizat de firma de recrutare Manpower.
Cele mai multe locuri de muncă vor fi disponibile în comerţ, industria prelucrătoare, finanţe, asigurări, servicii imobiliare, servicii de afaceri, transport, comunicaţii, construcţii, industria prelucrătoare, dar şi administraţie publică.
„Cei aflați în căutarea unui loc de munca în comerț se pot astepta la un ritm extrem de activ în ceea ce privește angajările. Previziunea pentru acest sector de activitate indică o creștere moderată de opt puncte procentuale, comparativ cu același trimestru al anului trecut, în principal datorită intențiilor de extindere pe piața locală a unor lanțuri majore de hipermarketuri și datorită unei creșteri semnificative a cererii în acest sector, dat fiind faptul că se apropie perioada Paștelui”, spune Valentin Petrof, Country Manager al ManpowerGroup România.
Conform studiului, intenţiile de angajare în rândul companiilor din România indică o creştere de șase puncte procentuale faţă de perioada similară a anului trecut.
„Angajatorii devin din ce în ce mai specifici în ceea ce privește managementul forței de muncă din companiile lor și își direcționează atenția către angajarea de personal talentat numai în momentul în care se ivește o creștere punctuală a cererii de produse sau servicii. Există posibilitatea de a crește rapid volumul de personal, însă în momentul în care cererea pentru produsele și serviciile lor devine incertă, angajatorii vor sista orice proces de angajare. Cu siguranță va fi interesant de observat modul în care atitudinea angajatorilor, în ceea ce privește extinderea volumului de personal, va evolua până la finele anului”, adaugă Petrof.
Studiul mai arată că angajatorii din şase dintre cele opt regiuni analizate se aşteaptă la o creştere privind nivelul agajarilor în următoarele trei luni.
Cele mai optimiste planuri de angajare sunt raportate de angajatorii din Nord-Vest, București & Ilfov și Sud, iar cele mai scăzute intenţii de angajare au fost raportate de firmele din Sud – Est şiNord-Est.
