Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea, sunt disponibile 685 locuri de muncă vacante în județul Vâlcea.

Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor necalificat – diverse domenii (121), operatori – diverse domenii de activitate (79), conducător auto transport rutier mărfuri (32), lucrător comercial/gestionar (25), operator abatorizare păsări (25), manipulant mărfuri (21), vopsitor (19), montator subansamble (18), dulgher(exclusiv restaurator) (18), tâmplar universal (15), inginer – diverse domenii (14), confecționer tâmplărie aluminiu (17), ajutor bucătar/ospătar (11), fierar betonist (11), mecanic utilaj (11), ciontolitor tranșator carne (10), lucrător sortator deșeuri reciclabile (10), reprezentant comercial (10), șofer de autoturisme și camionete (10), confecționer – diverse domenii (9), electrician – diverse domenii (9), gestionar depozit (9), îngrijitor de copii (9), lăcătuș mecanic (9), bucătar (8), brutar (6), femeie serviciu (6), forjor (6), mecanic auto (6), sudor (6), vânzător (6), agent de vânzări (5), curier, zidar rosar-tencuitor, tehnician mecanic, ambalator manual, barman, ospătar(chelner), șef formație, părinte social, maistru construcții, îngrijitor clădiri, infirmier/ infirmieră, excavatorist, contabil, camionagiu, mașinist pentru terasamente(ifronist), șef serviciu, director comercial, asistent medical generalist, asistent manager, administrator societate comercială, agent de securitate, frezor universal, preparator mase plastice, etc.

• 155 locuri de muncă vacante în Spațiul Economic European/Uniunea Europeană

Angajatorii din Spațiul Economic European/Uniunea Europeană oferă, prin intermediul rețelei EURES România, 155 locuri de muncă vacante, la data de 8 OCTOMBRIE 2025, după cum urmează:

GERMANIA – 50 locuri de muncă pentru: sudor MAG, electrician, lucrător ajutor la prelucrarea metalelor, operator stivuitor și lucrător în producție – procesare produse din carne.

NORVEGIA – 50 locuri de muncă pentru muncitor în industria piscicolă.

ITALIA – 15 locuri de muncă pentru șofer de autobuz.

SLOVENIA – 10 locuri de muncă pentru: sudor MIG/MAG, finisor fațade exterioare clădiri și șofer de camion.

FINLANDA – 9 locuri de muncă pentru: sudor TIG, sudor TIG/MIG, montator de țevi în șantier naval și muncitori la demolări.

AUSTRIA – 8 locuri de muncă pentru: operator robot placare cu laser, operator CNC, tehnician mecanic, tehnician electrician, strungar universal și mecanic auto.

OLANDA – 6 locuri de muncă pentru culegător de pere.

POLONIA – 5 locuri de muncă pentru lucrător în depozit.

IRLANDA – 2 locuri de muncă pentru șofer de camion.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în UE pot vizualiza ofertele complete accesând site-ul www.anofm.ro/eures, pagina de facebook a instituței “AJOFM Vâlcea” sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea, precum și la telefon 0250.735.608.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în județul Vâlcea pot vizualiza ofertele complete accesând site-ul www.anofm.ro, pagina de facebook a instituței “AJOFM Vâlcea” sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea.

Posturile scoase la concurs:
• Asistenți medicali generaliști în secțiile Chirurgie Generală, Cardiologie, Nefrologie și Bloc Operator.
• Infirmieri pentru secțiile Neurologie, Pediatrie, Hematologie și Diabet.
• Brancardieri în UPU-SMURD, Neurologie și Chirurgie.
• Ingrijitori pentru curățenie în mai multe secții, inclusiv Boli Infecțioase și Medicina Internă.
• Bucătari pentru Bucătăria I.
• Registratori medicali la Biroul de Internări.

Procesul de selecție constă în probă scrisă și interviu, iar calendarul diferă în funcție de post. Depunerea dosarelor este permisă între 7 iulie și 21 iulie 2025, iar probele vor avea loc între 21 iulie și 14 august 2025.

Beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut mai sus angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza:

a) unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial;

b) unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.

În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.

Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor/studenţilor.

NU beneficiază de stimulentul financiar:

– angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi;

– angajatorii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.

Pentru obținerea de informații suplimentare, angajatorii interesaţi se pot adresa agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv agenției municipiului București, ale căror date de contact sunt disponibile pe site-ul www.anofm.ro.

Obiectivul specific constă în Stimularea ocupării șomerilor tineri sub 30 de ani înregistrați la Serviciul Public de Ocupare(SPO), prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor, aferent încadrării, prin ucenicie la locul de muncă a 2330 de șomeri tineri sub 30 de ani, la nivel național.

Cui se adresează?

• Persoanelor interesate, cu vârsta de peste 16 ani (sub 30 de ani), care doresc să se concentreze pe învăţare pornind de la situaţiile profesionale reale, concrete, cerute de practicarea unei ocupații direct la locul de muncă;
• Angajatorilor care doresc să organizeze activităţi de ucenicie la locul de muncă potrivit domeniilor de activitate, pentru locurile de muncă declarate vacante.

Cum?
Printr-un contract de ucenicie, încheiat în temeiul Codului Muncii, pe durată determinată, în temeiul căruia o persoană fizică, denumită ucenic, se obligă să se pregătească profesional şi să muncească pentru și sub autoritatea unei persoane juridice sau fizice denumite angajator, care se obligă să îi asigure plata salariului și toate condițiile necesare formării profesionale. Contractul de ucenicie se încheie obligatoriu în formă scrisă, în limba română şi se înregistrează în termen de 20 de zile la inspectoratul teritorial de muncă judeţean, respectiv al municipiului Bucureşti.

Informații suplimentare puteți solicita la: 0746.196.301

Aceasta s-a desfășurat la sediul Centrului Regional de Formare Profesională a Adulților (CRFPA) Vâlcea, Strada Calea lui Traian nr. 98, Râmnicu Vâlcea, Județul Vâlcea.

​Evenimentul s-a adresat tuturor celor interesați să-și găsească un loc pe piața muncii.

La bursă au participat 36 angajatori, care au oferit 210 locuri de muncă vacante și au fost prezenți 736 participanți.

În cadrul evenimentului au fost selectate pentru a se prezenta la un interviu 127 persoane.

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au avut la dispoziție o ofertă diversificată de locuri de muncă vacante, iar principalele domenii de activitate vizate de angajatori au fost:
• Asistență socială și sănătate (asistenți medicali, asistent personal persoana cu handicap);
• Construcții (ingineri constructori, electricieni, instalatori, zidari, dulgheri, zugravi, faianțari, muncitori calificați/necalificați);
• Comerț și vânzări (casieri, lucrător comercial, lucrător gestionar, reprezentant comercial, vânzător);
• Industrie alimentară (lucrători în producție, ambalatori, tehnologi în industria alimentară);
• Turism și alimentație publică(HoReCa) (bucătari, cameriste, ospătari, îngrijitor spații hoteliere, recepționer hotel);
• Transport și logistică (șoferi categoria B,C,E, gestionari depozit, manipulanți marfă);
• Producție (operator abatorizare păsări, preparator conserve, gestionari depozit);
• Prestări servicii (agenți asigurare, manichiurist, coafor, curier etc).

Au fost oferite locuri de muncă pentru persoanele cu studii superioare (inginer în industria alimentară, inginer agronom, inginer mașini-unelte, inginer mecanic, inginer chimist, inginer automatist, inginer construcții, medic veterinar, psiholog, asistent medical balneofizioterapie, și recuperare, asistent de cercetare în chimie), cele mai multe locuri de muncă oferindu-se persoanelor cu studii medii și necalificate.

Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea, sunt disponibile 823 locuri de muncă vacante în județul Vâlcea.

Locurile de muncă sunt oferite pentru următoarele meserii:
Agent securitate (26), ajutor bucătar (31), alpinist utilitar (25), ambalator manual (28), bucătar (16), cameristă hotel (12), conducător auto transport marfă, persoane (36), dulgher(exclusiv restaurator) (12), inginer (18), lucrător comercial (24), lucrător sortator deșeuri (18), manipulant mărfuri (29), mașinist (18), montator (26), muncitor necalificat (127), operator diverse domenii (72), ospătar(chelner) (24), reprezentant comercial (10), șofer de autoturisme și camionete (14), vopsitor industrial (12), zidar rosar-tencuitor (27), ajutor ospătar, alți muncitori în servicii pentru curățenie, arhivar, asistent medical generalist, cercetător în fizică, cercetător în chimie, ciontitor tranșator carne, contabil, curier, director comercial, electrician, femeie serviciu, fierar betonist, ifronist, îngrijitoare, lăcătuș mecanic, lucrător gestionar, manager financiar, manager al calității, maseur, mecanic, pirotehnician, părinte social, stivuitorist, sudor, tâmplar, tehnician mecanic, ucenic, etc.

235 locuri de muncă vacante în Spațiul Economic European/Uniunea Europeană

Angajatorii din Spațiul Economic European/Uniunea Europeană oferă, prin intermediul rețelei EURES România, 235 locuri de muncă vacante, la data de 28 aprilie 2025, după cum urmează:

ITALIA – 71 locuri de muncă pentru : lucrători în domeniul sportului și al pregătirii fizice – animatori centru de vacanță, șofer de autobuz, specialiști în vânzări, marketing și relații publice și îngrijitor gospodărie.

NORVEGIA – 57 locuri de muncă pentru: muncitor în industria piscicolă, electrician, personal în bucătărie, vopsitor auto și tinichigiu auto.
DANEMARCA –30 locuri de muncă pentru: instalator țevi și tehnician automatizări(ucenic).
OLANDA – 21 locuri de muncă pentru: angajat în industria alimentară, angajat în producția alimentară – producția de brânză și angajat în seră de flori.
FINLANDA – 14 locuri de muncă pentru : tăietor de lemne, culegători de fructe de pădure, muncitor la demolări și sudor TIG.
IRLANDA – 13 locuri de muncă pentru : îngrijitor persoane, lucrător în industria cărnii, specialist clinician în științe medicale de laborator și specialist în științe medicale de laborator.
GERMANIA – 11 locuri de muncă pentru: muncitor în producție și lucrător fermă.
POLONIA – 8 locuri de muncă pentru : reprezentant vânzări în România.
SLOVACIA – 3 locuri de muncă pentru muncitor forestier.
MALTA – 2 locuri de muncă pentru dezvoltator software BAS.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în UE pot vizualiza ofertele complete accesând site-ul www.anofm.ro/eures, pagina de facebook a instituței “Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea” sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea, precum și la telefon 0250.735.608.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în județul Vâlcea pot vizualiza ofertele complete accesând site-ul www.anofm.ro, pagina de facebook a instituței “Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea” sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea.

GERMANIA

(60)

10 sudori MAG (Calificare profesionala si cativa ani de experienta de lucru,lb.germană)

10 electricieni (Calificare profesionala si cativa ani de experienta de lucru,lb.germană)

10 lucrători ajutor la prelucrarea metalelor( Cunostinte generale de utilizare a calculatorului,lb.germană)

10 operatori stivuitor ( Licenta conducere stivuitor; Experienta in conducerea stivuitoarelor (rafturi inalte,lb.germană)

10 șoferi de autobuz (Permis de conducere categoria D si card E95,lb.germană)

MALTA

(3)

1 manager achiziții (Diploma de licenta si peste 4 ani in roluri de achizitii,engleză fluent)

1audito senior(4 ani experienta,lb engleza)

1 tehnician BMS (diploma in automatizari,lb.engleza, multe beneficii)

LETONIA

(30)

30 sudori (experiență anterioară în domeniul sudurii, cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional)

ITALIA

(50)

50 lucratori in domeniul sportului si al pregatirii fizice –animatori centru de vacanta (lb engleza)

OLANDA

(10)

10 lucratori in productia de bulbi (putina experienta in lucrul cu bulbi, engleza)

BELGIA

(16)

1 muncitor necalificat la intretinerea de drumuri,poduri si baraje (Nu există cerințe specifice de studiu; Fara experienta,engleză)

4 instalatori semineu/soba (experienta in gaz sau electricitate; permis de conducere tip B; limba engleza A2- de baza)

1 bucătar (experiență practică în bucătărie ,engleză)

4 tehnicieni retele de comunicare (calificare profesionala tehnica in domeniu si minim 2 ani experienta in domeniu,engleză)

4 macaragiu (calificare profesionala tehnica in domeniu si minim 2 ani experienta in domeniu,engleză)

1 electrician iluminat stradal (calificare profesionala tehnica in domeniu si minim 2 ani experienta in domeniu;lb engleza,franceza)

1 electrician tensiune medie (calificare profesionala tehnica in domeniu si minim 2 ani experienta in domeniu;lb engleza,franceza)

IRLANDA

(1)

1 ingrijitor persoane (experienta,lb engleza)

SLOVENIA

(1)

1 cercetător in domeniul dispozitivelor celulare si predictiei bolilor ( studii universitare intr-unul din domeniile : științe biologice, biofizică, biochimie, stiinte naturale, etc ; experienta in domeniu intre 2 si 5 ani in biologie celulara,engleza fluent)

SUEDIA

(4)

4 izolatori de lână vrac (fara experienta se face pregatire,lb.engleza)

DANEMARCA

(1)

1 inginer electromecanica (experienta,engleza)

FINLANDA

(1)

1 lucrator in metal(experienta 1-5 ani,engleza)

NORVEGIA

(8)

1 inginer electrician (Licență sau master în inginerie electrică sau un domeniu conex, minim 10 ani de experiență în inginerie electrică,lb.engleza)

2 mecanici auto (diploma de mecanic,lb engleza)

1 tinichigiu auto ( certificare,lb engleza)

4 vopsitori (min 5 ani experienta, lb.engleza)

AUSTRIA

(18)

5 mecanic/lacatus (experiența în domeniul electric și pneumatic,lb.germana)

5 vopsitori industrial(Formare profesională absolvită ca vopsitor industrial sau curs de calificare,lb.germana)

5 maiștrii vopsitor(experineta,lb.germana)

1 tehnician punere in functiune (Studii de specialite finalizate (electrician, tehnician în mecatronică auto,etc.)

1 asamblor (Pregătire tehnică finalizată în sectorul metalurgic,engleză)

1 tehnician service( Pregătire tehnică finalizată în sectorul metalurgic,engleză)

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în UE pot vizualiza ofertele complete accesând site-ul www.anofm.ro/eures, pagina de facebook a instituței “Agenția Jud pt Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea” sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea, precum și la telefon 0250.735.608.

Astfel, Inspectoratul de Poliție Județean Vâlcea organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant, de agent de poliție (conductor câini), din cadrul Poliției Municipiului Râmnicu Vâlcea.

Înscrierea candidaților se realizează în perioada 19.03 – 03.04.2024, exclusiv on-line, la adresa e-mail resurseumane@vl.politiaromana.ro , prin transmiterea documentelor conform regulilor precizate în anunțul de concurs, care este publicat pe hub.mai.gov.ro/recrutare/anunt/view?id=1192 .

Dosarul de înscriere, în volum complet, va fi transmis până la cel târziu 03.04.2024, ora 16:00. Nu vor fi luate în calcul dosarele de înscriere transmise după data și ora anterior menționate

Informații suplimentare pot fi obținute la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Vâlcea, telefon 0250.703.112, în intervalul orar 08.00 – 14.00 (doar în zilele lucrătoare).

Pentru informații suplimentare și alte detalii referitoare la concurs vă rugăm să accesați linkul următor: https://vl.politiaromana.ro/files/cariera_files/Anunt_mediatizare_concurs_-_agent_II(_si_conductor_caini)_poz._378.doc

Candidații trebuie să aibă vârsta de minim 18 de ani, să posede cetățenia română și domiciliul în România, să fie absolvenți de studii medii cu diplomă de bacalaureat, să fie apti din punct de vedere medical, fizic și psihologic. Anunțul complet, împreună cu mai multe detalii, precum condițiile ce trebuie îndeplinite, formularele și modelele documentelor constitutive ale dosarului de recrutare, informații referitoare la probele de concurs, tematica și bibliografia, pot fi găsite pe site-ul https://hub.mai.gov.ro/recrutare/anunt/view?id=1246 și pe site-ul Inspectoratului de Jandarmi Județean Vâlcea, la secțiunea Carieră (https://www.jandarmeriavalcea.ro/Anunturi_angajari.html)

Pentru întrebări, suntem disponibili la numărul de telefon 0250-739838 / 0250-739839, interior 24535 sau 24537 – Compartimentul Resurse Umane.

- 7 posturi vacante de medic specialist radiologie – imagistica medicala – Laborator Radiologie – Imagistica Medicala;
- 2 posturi vacante de medic specialist medicina de urgenta – UPU SMURD;
- un post vacant de medic specialist diabet zaharat, nutritie si boli metabolice – Compartiment Diabet Zaharat, Nutritie si Boli Metabolice;
- 2 posturi vacante de medic specialist anestezie si terapie intensiva – Sectia ATI ;
- un post vacant de medic specialist anestezie si terapie intensiva – Compartiment ATI – OG;
- un post vacant de medic rezident ultimul an anestezie si terapie intensiva – Compartiment ATI – OG;
- un post vacant de medic primar chirurgie generala cu competenta in endoscopie digestiva diagnostica si terapeutica– Sectia Chirurgie Generala;
- un post vacant de medic primar radiologie si imagistica medicala – Sectia RMFB Calimanesti;
- 2 posturi vacante de medic specialist medicina interna – Sectia Medicina Interna;
- 2 posturi vacante de medic specialist endocrinologie – Sectia Endocrinologie;
- 2 posturi vacante de medic specialist gastroenterologie – Sectia Gastroenterologie;
- un post vacant de medic specialist urologie – Sectia Urologie;
- un post vacant de medic specialist neurologie – Sectia Neurologie;
- un post vacant de medic specialist cardiologie – Sectia Cardiologie;
- un post vacant de medic specialist oncologie – Sectia Oncologie;
- un post vacant de medic specialist medicina muncii – Cabinet Medicina Muncii;
- un post vacant de medic specialist medicina de familie cu competenta in ecografie – Cabinet Ecografie;
- un post vacant de medic rezident ultimul an pediatrie – Sectia Pediatrie.

Detalii privind conditii de participare se afla pe site-ul SJU Vâlcea.

https://www.sjv.ro/anunturi/anunturi-concursuri-resurse/?fbclid=IwAR3erprhxghEJzZILBEt19EKwFjKSZqNAI1_DFSk7pdnWm4yPyqpJWdXBkc_aem_ASMiW0FJdCZTrL2Pmfv2CIhuA9S2EJSM3McgdvkHtDmLl1Nj0D6H2ncihUmvOk7HwZM

1) Austria – 5 locuri de muncă vacante:

5 Tehnician producţie (Calificare profesională ca tâmplar sau lăcătuș sau mecanic sau operator/ tehnician CNC sau tehnician mase plastice,constituie avantaj.lb.germana)

2) Germania –29 locuri de muncă vacante:

10 muncitor în producție (Calificare profesională ca măcelar constituie avantaj; Experiență în industria alimentară constituie avantaj)
1 tehnician service (Formare profesională finalizată în domeniul mecanic, electronic sau mecatronic; lb.engleză)
2 mecatronist (Formare profesională încheiată ca inginer mecatronist sau o ocupație similară, lb.germană)
10 lucrător în producţie – procesare produse din carne (f/b) (Experiență profesională în industria cărnii constituie avantaj)
1 tehnician în mecatronică auto (calificare profesională încheiată și/sau experiență în domeniu, lb. germană nivel mediu)
4 tehnician electronist (Formare profesională încheiată ca electrician/tehnician în electronică; Constituie avantaj câțiva ani de experiență profesională, Cunoștințe de limba germană – min. nivel A1)
1 tehnician service (formare profesinală finalizată, lb. engleză)

3) Belgia – 1 loc de muncă vacant:

1 dulgher/tâmplar/inginer manager asamblări (experiență minim 5 ani, lb. engleză)

4) Finlanda – 4 locuri de muncă vacante

4 preparator cârnați (experienţă între 1 și 5 ani)

5) Norvegia – 51 locuri de muncă vacante

1 supraveghetor fermă (experiență, lb. engleză)
50 muncitor acvacultură (experiență din producția de somon sau alte produse alimentare este un avantaj, lb. engleză)

6)Letonia – 30 locuri de muncă vacante:

30 sudor (experiență anterioară în domeniul sudurii, cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional)

7) Irlanda – 5 locuri de muncă vacante:

5 electricieni (minim 2 ani experienţă, lb. engleză)

Franţa – 4 locuri de muncă vacante:

4 ciontolitor tranșator carne (experiență mânuirea cuțitelor pentru tranşarea cărnii, cazarea asigurată, lb. engleză)

9) Danemarca- 5 locuri de muncă vacante:

5 tehnician industrial (experienţă, lb. engleză)

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în UE pot vizualiza ofertele complete accesând site-ul www.anofm.ro/eures, pagina de facebook a instituței “Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea” sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea, precum și la telefon 0250.735.608.

Vilmar SA angajează:
• 15 posturi operatori la mașini cu comandă numerica
• 5 posturi ingineri mecanici
• 3 posturi forjori
Adresa de e-mail pentru depunere CV : hr@vilmar.ro sau elena.buse@vilmar.ro
Detalii la telefon : 0250703800/ 814/820

Proiectul a fost implementat in termen de 24 luni, in perioada 04.02.2021 – 03.02.2023.

Proiect co-finanțat din Programul Operational Capital Uman 2014-2020.

Persoana de contact: Bucura Elena Daniela – responsabil grup tinta
Date de contact:Email: asociatiatspr@gmail.com

1) Danemarca – 2 locuri de muncă vacante: fierari betoniști;
2) Elveția – 1 loc de muncă vacant: chirurg plastician;
3) Finlanda – 27 locuri de muncă vacante: mecanici caroserie auto, lucrător fermă de vite, muncitori necalificați – culegători căpșuni, muncitori în producție pentru elemente din beton, lucrător în metal;
4) Franța – 14 locuri de muncă vacante: mecanic utilaje agricole, sudor, culegători sparanghel;
5) Germania – 267 locuri de muncă: tăietori de carne și lucrător în producție, muncitori calificați în construcții pentru infrastructura de transport din Germania, operatori utilaje de construcții pentru infrastructura de transport din Germania ;
6) Malta – 7 locuri de muncă vacante: proiectant inginer construcții, farmaciști, manager de monitorizare, coordonator în domeniul acvaculturii-creveți, biolog marin;
7) Norvegia – 79 locuri de muncă: mecanici auto, mecanic biciclete, muncitori piscicoli, operatori CNC (pentru mașini mari MAZAK Integrex);
Olanda – 20 locuri de muncă: culegători căpșuni, culegători sparanghel, îngrijitori animale;
9) Polonia – 27 locuri de muncă vacante: operatori CNC, lăcătuși, sudori MIG/MAG, strungari/frezori, lăcuitori/vopsitori, operatori mașină CNC, asistenți producție, muncitori depozit.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în UE pot vizualiza ofertele complete accesând site-ul www.anofm.ro/eures, pagina de facebook a instituței “Agenția Jud pt Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea” sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea, compartiment EURES – consilier EURES, Liviu Cochirlea, telefon 0350.419.715.

Consilierul EURES va oferi toate detaliile privind descrierea locului de muncă, cerinţele locului de muncă, limba străină, salariul oferit, durata contractului de muncă, modul de aplicare pentru fiecare ofertă, conform site-ului de mai sus.

1) Danemarca – 165 locuri de muncă vacante: culegători de mazăre pentru Portugalia și Danemarca;
2) Elveția – 1 loc de muncă vacant: chirug plastician;
3) Estonia – 4 locuri de muncă vacante: tăietori lemne;
4) Finlanda – 27 locuri de muncă vacante: muncitori în industria alimentară, muncitori asamblare,
mecanici caroserie auto;
5) Franța – 7 locuri de muncă vacante: mecanici utilaje agricole, sudor, farmaciști;
6) Germania – 252 locuri de muncă: tăietori de carne și lucrători în producție
7) Irlanda – 5 locuri de muncă vacante: îngrijitori (vizite la domiciliu);
Malta – 1 loc de muncă vacant: manager trafic aerian
9) Norvegia – 80 locuri de muncă vacante: șoferi autobuz, construcții schele pentru construcții,
betoniști, tâmplari, mecanici auto;
10) Olanda – 23 locuri de muncă vacante: culegători căpșuni, lucrători în pepiniere;

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în UE pot vizualiza ofertele complete accesând site-ul www.anofm.ro/eures, pagina de facebook a instituței “Agenția Jud pt Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea” sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea, compartiment EURES – consilier EURES, Liviu Cochirlea, telefon 0350.419.715.

Consilierul EURES va oferi toate detaliile privind descrierea locului de muncă, cerinţele locului de muncă, limba străină, salariul oferit, durata contractului de muncă, modul de aplicare pentru fiecare ofertă, conform site-ului de mai sus.

Data limită de înscriere: 20.02.2022.

Locuri de muncă în Danemarca

Angajatorul GREENPEAS ENTERPRISE APS, cu adresa în Eskemosevej, 8, Refsvindige, DK-5853, Ørbaek, Danemarca, oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 100 de locuri de muncă vacante pentru lucrători în agricultură – culegători de mazăre.
Locul de muncă va fi în insula Funen (Fyn) din Danemarca, ferma din Industrivej 1 E, 5750, orașul Ringe.
Angajatorul caută persoane îndemânatice și mobile la cules de mazăre, căpşuni, porumb şi alte culturi. Cultura principală este mazărea. Pot aplica și cupluri. Se va munci într-o fermă unde majoritatea lucrătorilor sunt din România împreună cu câteva persoane din Danemarca, cu oportunități de dezvoltare a abilităților de muncă și socializare. Compania promovează respectul reciproc, responsabilitatea și încrederea reciprocă între lucrători. Se încheie contract direct la fermă, fără intermediari și fără comisioane. Se acordă asistență în completarea și trimiterea actelor necesare pentru obținerea dreptului de muncă în Danemarca. Se asigură transport săptămânal cu autobuzele companiei la cumpărături. Există posibilitatea de a avansa în diferite funcții, ca supervisor, conducător de camion/tractor etc. Există posibilitatea de prelungire a contractului pentru cei care doresc să lucreze și altfel de munci după terminarea sezonului de mazăre.
Cerințe: vârsta minimă 18 ani, condiție fizică bună, experiență în agricultură.
Nu sunt cerințe de limbă străină.
Plata muncii este în funcție de cantitatea culeasă. Salariul poate ajunge până la 2000-2500 euro brut/lună. Salariul se acordă lunar. Se acordă avans săptămânal, se poate achita cash, se poate vira în cont bancar. Impozitul și contribuțiile sociale se vor deduce din salariu conform legislației daneze. De exemplu, la un salar de 2000 euro brut/lună rămâne un net de aproximativ 1600 euro. Se oferă un bonus 12,5% la totalul salariului, acesta reprezintă bani de concediu conform legislației daneze. Mai multe informații despre impozite: http://www.skat.dk.
Cazarea se face în rulote. Fiecare rulotă are 4 camere, iar în fiecare cameră stau 2 persoane, rulota este echipată cu baie și toaletă. În camping sunt disponibile separat de rulote: bucătărie complet mobilată (frigidere, aragaze), sala de mese, extra băi cu dușuri, mașini de spălat, TV, internet wireless. Taxa de cazare este de 9 euro pe zi cu toate utilitățile incluse. Taxa de cazare se reține din salar la plecare. Asigurarea medicală este plătită de angajator. Transportul România – Danemarca este

plătit de angajat.Transportul de la locul cazării la locul de muncă în Danemarca este suportat de angajat și costă 2,5 euro/zi. Opțional lucrătorii pot să își aleagă alt mijloc de transport la locul de muncă, își pot aduce mașinile personale. Cei selectați trebuie să aducă ustensile de bucătărie (oale, tacâmuri etc.), să aibă echipament de muncă (inclusiv geacă de ploaie, cizme etc.) și să aibă la ei o anumită sumă de bani pentru a putea cumpăra de mâncare până la primul salariu. Mai multe informații despre cazare și transport se găsesc pe website-ul www.My-greenpeas.com. Cei selectați vor primi informații detaliate referitoare la cardul european de sănătate, deducere de taxe etc. înainte de a pleca din România.
Durata contractului: iunie-septembrie 2022.
Program de lucru 40-50 de ore/săptămână, 6 zile/săptămână. De regulă se lucrează în intervalul orar 07-15.
Candidații trebuie să trimită un CV model EUROPASS, în limba română, pe adresa de email: aam@greenpeas.dk. Informații suplimentare se pot obține la nr. de telefon 004551501097 sau pe Facebook Andreea Motoc. Alte informații se găsesc pe website-ul www.My-greenpeas.com.
Pentru monitorizare, emailurile vor fi trimise și la barna.fuleki.ms@anofm.gov.ro.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona oferta accesând https://www.anofm.ro/eures/solicitanti.html.

Pentru detalii suplimentare cei interesaţi se pot adresa consilierului EURES din cadrul AJOFM Vâlcea din Rm.Vâlcea, str. Dacia, nr. 8, et. III, birou 302, jud. Vâlcea și/sau la telefon 0350.419.715 ; mobil 0733.919.155.

Data limită de înscriere: 20.02.2022.

Profil candidați:
Absolvent Liceu/Școală Profesională cu profil tehnic, preferabil Prelucrare prin Așchiere;
Se realizează formarea profesională la locul de muncă;
Constituie avantaj calificarea ca “operator” CNC / strunjire / frezare / găurire;
Cunoștințe desen tehnic și instrumente de măsurare.

Adresa de e-mail pentru depunere CV : hr@vilmar.ro
Număr de telefon : 0250703800/814/820

1) Finlanda – 43 locuri de muncă vacante: operatori procesare carne; operatori confecționeri măști sanitare; operatori bandă – industria lemnului; operatori asamblare – industria lemnului; operatori depozit – industria lemnului; personal curățenie
2) Franța – 2 locuri de muncă vacante: farmaciști
3) Germania – 278 locuri de muncă: sudor aluminiu/carbon/oțel inoxidabil; vopsitor industrial; tăietori de carne și lucrători în producția de carne; educatoare; muncitor în construcții; maistru în construcții; lucrători în construcții de beton/beton armat
4) Irlanda – 10 locuri de muncă vacante: dulgheri
5) Norvegia – 1 loc de muncă vacant: zidar/faianțar
6) Olanda – 4 locuri de muncă vacante: culegători mere; culegători flori
7) Spania – 69 locuri de muncă vacante: cercetător științific – domeniul științific – proiect MUSICA și GRRIP, cercetător științific – domeniul științific – contract temporar, cercetător științific – domeniul științific – proiecte JERICO S3-EUROSEA-GROOM II, cercetător științific – domeniul științific-proiect iFADO; șoferi transport internațional; ingineri IT (manager tehnic pentru proiecte).

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în UE pot vizualiza ofertele complete accesând site-ul www.anofm.ro/eures, pagina de facebook a instituței “Agenția Jud pt Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea” sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea, compartiment EURES – consilier EURES, Liviu Cochirlea, telefon 0350.419.715.

Consilierul EURES va oferi toate detaliile privind descrierea locului de muncă, cerinţele locului de muncă, limba străină, salariul oferit, durata contractului de muncă, modul de aplicare pentru fiecare ofertă, conform site-ului de mai sus.

1) Danemarca – 12 locuri de muncă vacante: muncitori în producție-manipulant mărfuri; specialist IT-chief technology officer; director marketing
2) Germania – 389 locuri de muncă: șoferi camion profesioniști; lucrători în depozit; stivuitoriști; măcelari; sudor aluminiu/carbon/oțel inoxidabil; vopsitor industrial; muncitori în construcții acoperișuri; tăietori de carne și lucrători în producția de carne;
3) Irlanda – 10 locuri de muncă vacante: șoferi vehicul greu de transport marfă ;
4) Italia – 45 locuri de muncă vacante: lucrători în construcții;
5) Norvegia – 43 locuri de muncă vacante: zidar/faianțar; mecanici motociclete; mecanici auto (vehicule ușoare/camioane și autobuze); tinichigii auto; instalatori aparate ventilație; tâmplari; medici; sudori TIG; instalatori; nail artist;
6) Olanda – 26 locuri de muncă vacante: culegători ciuperci, culegători căpșuni; lucrător în fermă de vaci; culegători flori;
7) Polonia – 7 locuri de muncă vacante: șlefuitor, strungar, sudori MAG, lăcătuși, operator CNC;
Spania – 69 locuri de muncă vacante: cercetător științific – domeniul științific – proiect MUSICA și GRRIP, cercetător științific – domeniul științific – contract temporar, cercetător științific – domeniul științific – proiecte JERICO S3-EUROSEA-GROOM II, cercetător științific – domeniul științific-proiect iFADO; șoferi transport internațional; ingineri IT (manager tehnic pentru proiecte).

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în UE pot vizualiza ofertele complete accesând site-ul www.anofm.ro/eures, pagina de facebook a instituței “Agenția Jud pt Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea” sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea, compartiment EURES – consilier EURES, Liviu Cochirlea, telefon 0350.419.715.

Consilierul EURES va oferi toate detaliile privind descrierea locului de muncă, cerinţele locului de muncă, limba străină, salariul oferit, durata contractului de muncă, modul de aplicare pentru fiecare ofertă, conform site-ului de mai sus.

Este considerat tânăr NEET persoana care nu are loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională.

- 225 de posturi pentru localitatea Rheda-Wiedenbrück (Landul Renania de Nord – Westfalia) :
Activitatea presupune:tăierea bucăților de carne (numai ca tăietor de carne); ajutor în producția de alimente; preluarea și ambalarea produselor.
Cerințe pentru ocuparea locurilor de muncă (comune celor două oferte): constituie avantaj calificarea profesională în industria alimentară, în special ca măcelar, experiența profesională în domeniu și permisul de conducere categoria B; rezistența fizică, toleranță la frig și umiditate; disponibilitate de a lucra în schimburi (inclusiv în ture de noapte); manipularea constienta și responsabilă a mărfurilor și alimentelor; respectarea normelor de igienă și a metodelor de lucru.
Limbi străine (cerință comună ambelor oferte): cunoștințele de limbă germană constituie avantaj, dar nu sunt obligatorii.
Salariul: salariul oferit pornește de la 10 euro brut/oră, la care se adaugă alte beneficii, în funcție de postul ocupat, calificare și experiența profesională.
Durata contract (comună ambelor oferte): contractul de muncă este pe perioada determinată, de 12 luni, cu posibilitatea de angajare permanenta ulterior; programul de lucru este cu normă întreagă, de 40 – max. 48 ore/săptămână.
Mod de aplicare (comun ambelor oferte): se transmite CV-ul, completat la calculator în limba română sau germană (daca este cazul), însoțit de copie a diplomei/certificatului de calificare în domeniu (dacă este cazul), la adresa de e-mail georgiana.enache.buc@anofm.gov.ro; persoanele preselectate vor fi contactate telefonic sau pe e-mail, în vederea completării formularelor de înregistrare.

- 25 de posturi pentru localitatea Münster (Landul Renania de Nord – Westfalia):
Activitatea presupune: sacrificarea de la drive-in la depozitul frigorific; dezosarea și tăierea cărnii în funcție de cerințele clientului; ambalarea bucăților de calitate superioară; alte activități de producție;
Salariul: salariul oferit pornește de la 9,75 euro brut/oră, la care se adaugă un bonus de prezență de 1 euro/oră, care se plătește și în cazul concediului aprobat, plus alte beneficii în funcție de postul ocupat, calificare și experiența profesională; este posibilă efectuarea de ore suplimentare.
Alte beneficii: sprijin intern în vederea integrării; angajatorul pune la dispoziție o persoană de contact care vorbește limba română; se acordă sprijin și asistență în ceea ce privește formalitățile necesare în relațiile cu autoritățile, deschiderea unui cont.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în UE pot vizualiza ofertele complete accesând site-ul www.anofm.ro/eures, pagina de facebook a instituței “Agenția Jud pt Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea” sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea, compartiment EURES – consilier EURES, Liviu Cochirlea, telefon 0350.419.715.

Consilierul EURES va oferi toate detaliile privind descrierea locului de muncă, cerinţele locului de muncă, limba străină, salariul oferit, durata contractului de muncă, modul de aplicare pentru fiecare ofertă, conform site-ului de mai sus.

Din totalul de 5138 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Vâlcea, 1981 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 3157 erau șomeri neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, 3309 șomeri provin din mediul rural și 1829 sunt din mediul urban.

Structura șomajului pe grupe de vârste se prezintă sugestiv astfel:
Grupa de vârstă- Stoc la finele lunii: Total: 5138

< 25 ani: 498; între 25-29: 210; între 30-39: 759; între 40-49: 1414; între 50-55: 1280 peste 55 ani: 977. În luna iunie 2021, 124 absolvenți s-au înregistrat ca persoane în căutarea unui loc de muncă. Șomerii cu studii gimnaziale/fără studii/școală profesională au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Vâlcea 3189 (62%), urmat de cei cu studii liceale/postliceale 1584 (31%), iar 365 (7 %) au absolvit studii superioare. Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 676 persoane foarte greu ocupabile, 1856 greu ocupabile, 1989 mediu ocupabile, iar 617 sunt persoane ușor ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre. Informaţii detaliate despre structura şomajului la nivelul judeţului Vâlcea sunt afişate pe pagina de internet a AJOFM Vâlcea la adresa www.anofm.ro secțiunea “Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea/Comunicate de presă”.

Activități desfășurate în cadrul proiectului:
- ANOFM: Măsuri active de ocupare pentru facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități;
- ANDPDCA: Acordarea de sprijin angajatorilor în vederea asigurării accesibilizării locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități;
- ANDPDCA: Sprijinirea persoanelor cu dizabilități în vederea creșterii șanselor de integrare pe piața muncii prin acordarea de subvenții în vederea achiziționării de dispozitive și
tehnologii asistive și tehnologii de acces.
Rezultatele așteptate ale proiectului:
- 7000 persoane cu dizabilități informate și consiliate în vederea angajării;
- 200 persoane cu dizabilități, non-NEET pentru care se finanțează subvenții conform art.80 și art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă;
- 200 spații de muncă adaptate;
- 1 campanie de informare a beneficiarilor cu privire la achiziționarea produselor asistive;
- solicitări de decontare a voucherului;
- vouchere decontate.

Rezultate ale proiectului înregistrate în perioada 23 mai 2019 – 31 mai 2021:
- 888 persoane incluse în grupul țintă care au beneficiat de sprijin (servicii de informare și consiliere profesională, medierea muncii sau formare profesională);
- 375 persoane angajate din care 83 persoane cu dizabilități, non-NEET pentru care se finanțează subvenții conform art. 80 și art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă din 700 cum sunt prevăzuți în Indicatori;
- 451 Note de verificare a conformității privind acordarea sau respingerea acordării voucherelor;
- până la data prezentă au fost eliberate un număr de 278 vouchere;
- au fost decontate un număr de 151 vouchere;
- au fost încheiate un număr de 278 angajamente ale beneficiarilor de a nu înstrăina produsul achiziționat în baza voucherului;
- a fost actualizată lista furnizorilor/producătorilor de tehnologii și dispozitive asistive și tehnologii de acces pe site-ul www.andpdca.gov.ro, incluzând, în prezent, un număr de 16 furnizori;
- 393 de audiențe telefonice acordate persoanelor cu dizabilități cu privire la modalitatea prin care pot să beneficieze de voucher, care sunt documentele necesare, care sunt instituțiile cărora se pot adresa;
- a fost alocat un număr de telefon mobil destinat potențialilor beneficiari de voucher;
-au fost distribuite materiale informative referitoare la proiect;
-15 infograme ce includ informații despre furnizori și pașii necesari de urmat în vederea obținerii voucherului au fost postate pe site-ul andpdca.gov.ro;
- 1 material video elaborat despre etapele de parcurs în vederea obținerii voucherului
- au fost realizate Buletine Informative lunare destinate comunicării către asociațiile persoanelor cu dizabilități a informațiilor referitoare la progresul realizat în derularea proiectului;

Data de începere a proiectului: 23.05.2019
Data de finalizare a proiectului: 23.05.2022
Valoarea totală a proiectului 111.978.816,40 lei din care 94.549.862,89 lei cofinanțare UE.
Invităm persoanele cu dizabilități, șomere și inactive non – NEET să se adreseze agențiilor județene de ocupare a forței de muncă pentru a beneficia de oportunitățile din cadrul proiectului.

Datele de contact beneficiar:
Autoritatea Națională pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții B-dul Ghe. Magheru, nr.7, Sector 1, București
Tel.: +4(0) 213 100 789; Fax: +4(0)213 127 474
E-mail: contact@andpdca.gov.ro
Web: www.andpdca.gov.ro

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin
Program Operațional Capital Uman 2014-2020
www.fonduri-ue.ro

Profil candidați:
Absolvent Liceu/Școală Profesională cu profil tehnic, preferabil Prelucrare prin Așchiere;
Se realizează formarea profesională la locul de muncă;
Constituie avantaj calificarea ca “operator” CNC / strunjire / frezare / găurire;
Cunoștințe desen tehnic și instrumente de măsurare.

Adresa de e-mail pentru depunere CV: hr@vilmar.ro
Număr de telefon: 0250703800/814/820

Firma SUREXPORT COMPANIA AGRARIA S.L. din regiunea Huelva, localitatea Almonte, Spania oferă 900 locuri de muncă în agricultură la recoltare fructelor: căpșuni, zmeură, mure și afine.

Descriere loc de muncă: se lucrează 6 ore și 30 minute/zi (cu pauză de masă de o jumătate de oră), în conformitate cu acordul colectiv din provincia Huelva.

Cerințe: femei (600 persoane) și 150 cupluri; vârsta 18 – 50 ani; experiență în agricultură și capabile să recolteze căpșuni, afine, zmeură și mure, la temperaturi ridicate în primăvară, din sere.

Limba străină: nu se solicită

Salariu: plata se face pe card. Salariu brut 44,99 euro/zi din care se scad asigurări de sănătate și TVA (net 41,29 euro/zi). La sfârșitul campaniei, firma plătește un bonus de 0,70 euro centi/zi (persoane noi) și la persoanele care au mai lucrat la firmă, un bonus de 0,80 euro cenți/zi. Orele suplimentare se plătesc cu 7,47 euro brut/oră.

Beneficii și alte condiții: cazarea este oferită gratuit de companie; se plătesc utilitățile (electricitate, apa, gunoi și butelie) 1,73 euro/zi din net. Călătoria în Spania este plătită de companie, dar în caz de nerespectare a două luni de contract se va reține din ultimul salariu al muncitorului. Întoarcerea în România este platită de muncitor.

Durată contract: Angajare cu contract temporar de 3 luni, 6 luni sau 9 luni, cu perioadă de probă 15 zile. Contractul de muncă poate începe cu 01 aprilie 2021.

Mod de aplicare: persoanele cu domiciliul în județul Vâlcea, care corespund cerințelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze consilierului EURES, Liviu Cochirlea din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea, compartiment EURES (informații și la telefon 0350.419.715), pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate. Înscrierea în baza de date pentru munca în străinatate se realizeaza pe baza următoarelor documente: consimțământ tip (se completează la sediul agenției), copie act identitate, declarație pe proprie răspundere privind starea de sănătate a solicitantului, CV, NIE (numarul de securitate sociala din Spania – acolo unde este cazul).

Persoanele selectate vor fi contactate de către angajator.

Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 15 aprilie 2021.

Transmiterea documentelor prin Registratura electronică va asigura procesarea mai rapidă a documentelor, o evidență mai bună a actelor transmise și va facilita accesul la formularele ce trebuie completate.

De asemenea, cererile vor fi editate în format inteligent pentru a ajuta angajatorii să calculeze indemnizația solicitată și vor fi limitate erorile cu privire la datele firmei, numărul contului bancar, CNP, etc.

Menționăm că prin aplicația aici.gov.ro vor fi transmise atât documentele pentru plățile făcute prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), cât și pentru cele care sunt gestionate de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS).

Șomajul tehnic – până la finele lunii aprilie 2020 s-au înregistrat 1020 angajatori care au solicitat plata aferentă lunii martie 2020, pentru 6335 persoane.

LEGEA 19/2020 – privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ
Pentru depunerea cererilor aferente drepturilor legale, documentele se depun în primă etapă pe adresa de email a instituției noastre: ajofm@vl.anofm.ro, urmând ca ulterior documentele să fie depuse tot pe platforma : https://aici.gov.ro/home.

Legea nr. 19/2020 – până la data de 05 mai 2020, s-au înregistrat 48 angajatori care au depus documente pentru 85 persoane în vederea efectuării plăților conform prevederilor legale.

Firmele care au depus documentația necesară au toate domeniile de activitate existente în județul nostru, începând de la domeniul hotelier (cameriste, barmani, recepționeri, bucătari, alimentație publică, prestări servicii (frizeri, coafură-manichiură, ateliere, auto, spălătorii auto, croitorie, patiserii, cabinete medicale individuale (pe diferite specializări), precum și firme din construții și din domeniul prelucrărilor, etc.

Numărul unic de telefon unde se pot afla informații cu privire la acordarea șomajului tehnic: 021 – 444 – 0000.
AJOFM VÂLCEA – telefoane pentru acordarea de informații suplimentare privind șomajul tehnic și legea privind zilele libere pentru părinți: 0771.174.993; 0733.938.867

Concursul constă în susținerea interviului și a probei practice de verificare a aptitudinilor și cunoștințelor profesionale în meseria pentru care candidații aplică și dețin calificare. Concursul se va desfășura în cadrul sectorului Stație Epurare Ape Uzate al societății APAVIL S.A, situat în Râmnicu Vâlcea, str. Nistor Dumitrescu, nr. 23.
Concursul se va desfășura în două etape succesive, după cum urmează:
- selecţia dosarelor de înscriere va avea loc în data de 09.03.2020
- proba practică și interviul se vor susține în data de 16.03.2020, ora 0900

Data limită până la care candidații vor depune actele pentru dosarul de concurs este 06.03.2020, ora 12.00, la Registratura societății APAVIL S.A., Rm.Vâlcea, str.Carol I nr. 3-5.
​
Informații privind condițiile generale, condițiile specifice, dosarul de concurs, bibliografia, desfășurarea concursului și calendarul concursului se pot obține accesând www.apavil.ro sau la Serviciul Resurse Umane, Salarizare și Arhivă, telefon 0250/739580, interior 22. Program de lucru: luni-joi, între orele 07.00 – 15.30 și vineri între orele 07.00 – 13.00.

Firma SUREXPORT COMPANIA AGRARIA S.L. din regiunea Huelva, localitatea Almonte, Spania oferă 900 locuri de muncă în agricultură la recoltare fructelor: căpșuni, zmeură, mure și afine.

Descriere loc de muncă: se lucrează 6.30 ore/zi (cu pauză de masă o jumătate de oră), în conformitate cu acordul colectiv din provincia Huelva.

Cerințe: femei (600 persoane) și 150 cupluri; vârsta 18 – 50 ani; experiență în agricultură și capabile să recolteze căpșuni, afine, zmeură și mure, la temperaturi ridicate în primăvară, din sere.

Limba străină: nu se solicită

Salariu: plata se face pe card. Salariu brut 42,90 euro/zi (net 39,33 euro/zi). La sfârșitul campaniei, firma plătește un bonus de 0,70 euro centi/zi (persoane noi) și la persoanele care au mai lucrat la firmă, un bonus de 0,80 euro cenți/zi. Orele suplimentare se plătesc cu 6,67 euro brut/oră.

Beneficii și alte condiții: cazarea este oferită gratuit de companie; se plătesc utilitățile (electricitate, apa, gunoi și butelie) 1,73 euro/zi. Călătoria în Spania este plătită de companie, dar în caz de nerespectare a două luni de contract se va reține din ultimul salariu al muncitorului. Întoarcerea în România este platită de muncitor.

Durată contract: Angajare cu contract temporar de 3 luni, 6 luni sau 9 luni, cu perioadă de probă 15 zile. Contractul începe cu 1 martie 2020.

Mod de aplicare: persoanele cu domiciliul în județul Vâlcea, care corespund cerințelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze consilierului EURES, Liviu Cochirlea din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea, compartiment EURES (informații și la telefon 0350419715), pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate. Înscrierea în baza de date pentru munca în străinatate se realizeaza pe baza următoarelor documente: consimțământ tip (se completează la sediul agenției), copie act identitate, adeverință medicală cu mențiunea “clinic sănătos”, CV, NIE (numarul de securitate sociala din Spania – acolo unde este cazul).
Persoanele selectate vor fi contactate de către angajator.

1) Franța – 17 locuri de muncă vacante: mecanici auto, vopsitori auto, tinichigii auto;
2) Germania – 120 locuri de muncă: operatori stivuitor, manipulanți mărfuri, conductori tren marfar,
recepționeri, personal în domeniul gastronomiei de sistem, mecanici instalații sanitare de încălzire și climatizare, cameriste, bucătari, instalatori conducte de apă și gaz, mecanici de proces, electricieni, zidari;
3) Malta – 44 locuri de muncă vacante: producători și instalatori-instalații din aluminiu, electricieni, tehnicieni instalații frigorifice, sudori, instalatori;
4) Norvegia – 13 locuri de muncă: tinichigii auto, vopsitori auto, mecanici auto;
5) Slovacia – 12 locuri de muncă: sticlari;
6) Slovenia – 3 locuri de muncă vacante: programatori, tehnician canalizare;
7) Spania – 242 locuri de muncă: muncitori necalificați în agricultură – cules fructe (căpșuni, zmeură, afine, mure), măcelari dezosatori, faianțari/pavatori.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă în UE pot vizualiza ofertele accesând portalul www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul AJOFM Vâlcea, compartiment EURES – consilier EURES, Liviu Cochirlea, etaj III, camera 302 și/sau la telefon 0350.419.715
Consilierul EURES va oferi toate detaliile privind descrierea locului de muncă, cerinţele locului de muncă, limba străină, salariul oferit, durata contractului de muncă, modul de aplicare pentru fiecare ofertă, conform site-ului de mai sus.